博士后是高校青年科研队伍中活跃的生力军，更是一流师资队伍的重要储备，为建设更高水平博士后队伍，为学校“双一流”建设贡献航天力量，西北工业大学航天学院诚邀优秀青年人才加盟，共谋发展，共铸辉煌！

招聘领域

招聘学科门类包括但不限于：航空宇航科学与技术、控制科学与工程、动力工程及工程热物理等。

学院优势特色领域包括机械与航空宇航、控制科学与工程、工程热物理、机器人系统及其应用、信息与控制、人工智能、机器人控制技术、空间科学、材料、结构、力学等。

招聘岗位

1.特别资助博士后

（1）岗位条件：取得博士学位3年内，不超32岁，满足相应岗位学术标准。

（2）支持待遇：年薪29万/年+团队配套奖励+入选博士后相关项目的资助+科研等其他收入。

（3）发展通道：在站期间，可申请预聘为学校准聘师资。

（4）项目支持：全方位支持青年人才申请博士后各类人才计划和基金项目，包括“博士后创新人才支持计划”、中国博士后科学基金、国家自然/社会科学基金等人才基金资助计划。

2.常规博士后：

（1）岗位条件：取得博士学位3年内，不超35岁，满足相应岗位学术标准。

（2）支持待遇：年薪24万/年+团队配套奖励+入选博士后相关项目的资助+科研等其他收入。

（3）发展通道：在站期间，可申请预聘为学校准聘师资。

（4）项目支持：全方位支持青年人才申请博士后各类人才计划和基金项目，包括“博士后创新人才支持计划”、中国博士后科学基金、国家自然/社会科学基金等人才基金资助计划。

3.企业博士后：

（1）岗位条件：取得博士学位3年内，与省级博士后科研工作站联合培养，进站年龄不超过35周岁；与国家级博士后科研工作站联合培养的，进站年龄可放宽至40岁。

（2）支持待遇：由学院、团队提供良好的公共实验平台。

2024年博士后招收岗位需求
序号	导师	研究方向 （不超过50字简要说明）	计划招收人数	导师邮箱
1	敖文	1. 高能固体推进剂燃烧理论 2. 固体发动机燃烧性能评估 3. 固体推进剂催化燃烧 4. 固体发动机多场耦合调控 5. 水冲压发动机燃烧机理 6. 新概念燃烧技术	1	aw@nwpu.edu.cn
2	党朝辉	空间人工智能技术，包括但不限于：智能感知与识别、机器视觉技术、大模型技术、机器人技术、无人机技术	2	dangzhaohui@nwpu.edu.cn
3	龚春林	1.新型空天融合飞行器设计，包括：复杂任务规划与控制、宽域气动布局、防热结构设计、机体/发动机一体化等 2.飞行器不确定性多学科精细建模、量化传播分析、优化设计	2	leonwood@nwpu.edu.cn
4	李阳	1.推进剂燃烧相关量子化学计算及分子动力学模拟 2.推进剂点火燃烧相关实验 3.推进剂反应动力学机理构建 4.发动机内流场CFD仿真 5.机器学习及不确定性分析相关	3	yang.li@nwpu.edu,cn
5	泮斌峰	1.航天器轨迹优化与在线制导 2.无人系统智能决策与控制	1	panbinfeng@nwpu.edu.cn
6	时圣波	1.高超声速飞行器宏细观烧蚀防热理论 2.飞行器设计、力学、复合材料学、工程热物理	1	shishengbo@nwpu.edu.cn
7	王靖宇	1.弱小目标光学/红外识别与跟踪 2.多/高光谱信息处理与目标探测	2	jywang@nwpu.edu.cn
8	王明明	1.空间机器人精细作业 2.在轨装配与控制 3.多航天器博弈对抗	1	mwang@nwpu.edu.cn
9	张庆华	1.含能材料化学 2.绿色推进剂材料 3.含能材料计算科学 4.新概念含能材料	4	qinghuazhang@nwpu.edu.cn

联系方式

学院联系人：刘老师029-88460431

邮箱：liuruiyuan@nwpu.edu.cn（文件名称“应聘岗位+姓名+博士毕业院校”，并附上简历）