1.执行国家薪酬改革政策,制定和实施校内薪酬分配方案;
2.负责全校教职工工资、津贴、补贴及公积金等调整及发放;
3.负责办理离退休手续,调整和兑现离退休待遇;
4.负责学院及其他相关单位基础绩效津贴核拨和结算;
5.教职工养老保险、职业年金、医疗保险、工伤保险等;
6.负责独生子女父母补助金,遗属、精简、伤残人员补助金;
7.去世人员抚恤金和丧葬费的发放;
8.完成领导交办的其他工作。
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校内薪酬分配方案,办理离退休手续,养老保险、医疗保险、工伤、社保关系的日常管理和政策咨询,抚恤金、丧葬费的发放
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