各基层党委、党总支、机关各职能部门：

根据国务院扶贫开发领导小组办公室、中共中央组织部等多部门印发的《关于进一步完善定点扶贫工作的通知》（国开办发〔2015〕27号）、《工业和信息化部办公厅转发关于进一步完善定点扶贫工作的通知》（工信厅规函〔2015〕684号）和中共陕西省委办公厅、陕西省人民政府办公厅印发的《陕西省贫困村驻村工作队选派管理办法》（陕办发〔2018〕12号），为进一步推进精准扶贫工作，加强干部的锻炼培养，现就做好选派优秀干部挂职担任陕西省渭南市临渭区崇凝镇线王村驻村工作队人员通知如下。

一、挂职单位、挂职岗位及挂职时间

挂职单位：我校定点扶贫单位陕西省渭南市临渭区崇凝镇线王村。

挂职岗位及挂职时间：驻村工作队队长、工作队队员各1名，任期均为2年。

挂职干部任期满后可以更换人选，也鼓励干部期满连任。

二、主要任务与工作职责

干部驻村联户扶贫工作的任务是：通过工作队驻村帮扶和干部联户扶贫，帮助低收入村和贫困户改善生产生活条件，发展产业，增加收入，提高能力，实现贫困户全部稳定脱贫。驻村干部在基层工作时间全年不少于220天，要以扎实的作风树立驻村干部的良好形象。

1.驻村工作队队长主要职责：代表学校负责线王村的定点帮扶工作。

2.驻村工作队队员主要职责：配合队长完成定点帮扶工作。

三、选拔范围和人选条件

1.驻村工作队队长：能坚决贯彻执行党的路线方针政策，热爱农村工作，思想政治素质高，组织协调和领导能力强，作风扎实、甘于奉献、敢于担当，具有履行职责的身体条件。一般应为我校五、六级领导人员（处级干部）。

2.驻村工作队队员：善于做群众工作，事业心和责任感强，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献，具有履行职责的身体条件。

四、管理与考核

1.挂职干部不承担派出单位工作，原人事关系、工资和福利待遇不变，根据情况转党组织关系，学校将根据相关规定给予一定的政策、经济待遇保障。

2.挂职干部由挂职单位和派出单位共同管理。干部参加学校年度考核，学校将定期听取挂职干部工作汇报，适时到挂职单位调研，指导促进工作。

3.挂职干部参加学校年度考核，由挂职单位提出考核意见。挂职期间，学校会同线王村村委会对挂职干部进行考察，挂职表现作为干部选拔任用的重要参考；对工作不认真、不负责、造成不良后果的，将进行调整和处理。

五、选派程序

1.个人报名和组织推荐。请报名人员于2018年11月16日（周五）17：00前，将《西北工业大学干部挂职报名表》（附件）纸质版报党委组织部135室，电子版发送至hongtd@nwpu.edu.cn，联系人：彭蓉，联系电话：88460571，13572872990。

2.资格审查。党委组织部对报名人员资格进行初审，并与报名人员所在单位进行沟通。

3.报学校党委审批。

六、有关要求

定点扶贫是学校当前的一项政治任务，各单位要高度重视，积极宣传动员，鼓励符合条件要求、能力素质较高的优秀干部到贫困地区挂职锻炼，定点帮扶。选派优秀干部挂职锻炼是学校党委加强干部培养的重要方式，对在基层一线干出成绩、群众欢迎的驻村干部，重点培养使用。学校党委可根据干部培养需要指派干部扶贫挂职锻炼，拟指派的干部要服从学校党委安排，拒不服从学校党委安排的，暂缓提拔使用或不再提拔使用。

党委组织部校工会

2018年11月7日